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Weltweiter Versicherungsschutz für Ihren Auslandsaufenthalt.

Individuelle Beratung von Firmen und Expatriates im In- und Ausland.

Die globale Welt definiert den Arbeitsplatz neu. Arbeit wird heute dort geleistet, wo sie den besten Platz hat. Für Firmen und Ihre Mitarbeiter bedeutet das, neue Chancen im Ausland zu suchen. Dies ist zugleich mit Risiken in den Bereichen Absicherung und Vorsorge verbunden.

Nationale Gesetze oder internationale Regelungen stellen für Firmen und Expatriates Herausforderungen dar, die schnell überfordern können. Vor allem bei Fragen des weltweiten Versicherungsschutzes, wenn bilaterale Aspekte zur Sozial-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zu berücksichtigen sind. Andere Länder, andere Sitten.  

Diese Auslandsregelungen zu erkennen und darauf abgestimmte Konzepte für Unternehmen und Mitarbeiter zu entwickeln, ist eines unserer Spezialgebiete als unabhängiger Versicherungsmakler. Mit dieser Expertise beraten wir deutsche Firmen und Expatriates bei der Erstellung und Implementierung maßgeschneiderter Deckungskonzepte im Bereich der Auslandsversicherungen.

Gemeinsam mit namhaften Versicherungsgesellschaften haben wir speziell für Expatriates besondere Rahmen- und Gruppenvereinbarungen mit deutschen Versicherungsstandards zu attraktiven Konditionen vereinbart. Somit können wir Ihre individuellen Absicherungswünsche auch im weltweiten Ausland erfüllen. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit den Auslandshandelskammern in den wichtigsten Regionen der Welt zusammen und führen vor Ort Workshops zum Thema Auslandsversicherungen durch.

Nutzen Sie unsere Erfahrung, die sich mit Sicherheit für Sie auszahlt.

Ein Programm, das sich Ihren Bedürfnissen anpasst. Wo immer Sie sind.

Krankenversicherung

Kann auf Grund vertraglicher oder sonstiger Gegebenheiten die bestehende inländische Krankenversicherung nicht weitergeführt werden bzw. bietet diese keinen ausreichenden Schutz für den Expatriate und seine Familie, sollte bereits vor der Ausreise ein entsprechender Schutz sichergestellt werden. Dies kann durch Abschluss einer speziellen deutschen oder internationalen Auslandskranken-Vollversicherung erfolgen. Für Firmen sind zudem Gruppenvertragskonzepte als Voll- oder Restkostendeckung möglich.

Anwartschaftsversicherung

Bei einer dauerhaften Rückkehr nach Deutschland sichert Ihnen diese Lösung die problemlose Wiedereingliederung in das gesetz-liche oder private Krankenversicherungssystem. Selbst dann, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen nicht gegeben sind.

Pflegeversicherung

Seit 1995 besteht in Deutschland die gesetzliche Pflegepflichtversicherung mit Leistungen bei häuslicher bzw. stationärer Pflege. Je nach Vorversicherung und Aufenthaltsland sind unterschiedlichste Optionen für eine private Pflegezusatzversicherung gegeben.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Ohne eigenes Einkommen drohen schnell existentielle Probleme. Ein finanzieller Schutz gegen den plötzlichen Verlust der Arbeitsfähigkeit ist daher unerlässlich. Unsere Lösungen bieten auch bei längerfristiger Auslandstätigkeit volle Leistungen bereits ab einer Berufsunfähigkeit bzw. Erwerbsminderung von 50%.

Alters- und Hinterbliebenenversorgung

Auch bei längeren Aufenthalten im Ausland kann die erforderliche Absicherung durch eine Alters- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Aufstockung der privaten Altersrente z.B. als Ersatz fehlender Ansprüche durch das Ausscheiden aus der deutschen Rentenversicherung gewährleistet werden. Als weitere Optionen sind sowohl die Risikolebensversicherung, als auch die Ausbildungsversicherung eine wichtige finanzielle Stütze für Angehörige.

Mobirise

Auch globale Fragestellungen
erfordern lokales
Know-how.

Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung im Bereich der Auslandsversicherungen, sowie der Beratung von Expatriates und Evaluierung individueller Konzepte für Ihren weltweiten Versicherungsschutz. Gern erörtern wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen die für Sie optimale Lösung.


Direkt zum Experten:
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Mo. - Do.  8:30 bis 17:00 Uhr, Fr. bis 16:00 Uhr
und nach Vereinbarung.

Mobirise

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